Symmetric Work
Trabajos mejores
Una lista de empresas de tecnología en
las que amarás trabajar (o no)
Si buscas trabajar
Quieres trabajar para una empresa
que no es de la época de las cabernas.
Si diriges una empresa
Si en tu empresa creen en construir una relación de trabajo
más sustentable y simétrica, tienes un atractivo que
deberías hacer fácil de conocer para el Talento.
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Mejores Talentos ↔︎ Mejores Empresas
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Symmetric Ranking: 95/100
Empresa auditada: Sí
| Atributos | Detalles |
|---|---|
| ¿Contrataciones abiertas? | Sí |
| Qué hace la empresa | más información |
| Stack tecnológico | más información |
| Edad de la empresa | 10 años |
| Todos los niveles de jerarquía en la compañía | 3 |
| El sueldo más alto, es cuantas veces mayor que el sueldo más bajo | 8 veces |
| Empleados | 60 |
| Nacionalidades | 20 |
| Mujeres | 25 |
| Hombres | 35 |
| Mujeres en posición de liderazgo | 4 |
| Hombres en posición de liderazgo | 4 |
| Horas de trabajo a la semana | 40 horas |
| Ciudad desde la que debes trabajar | Libre elección |
| Trabajo Remoto | 100% Remoto |
| Idioma requerido | Inglés |
| Trabajo a tiempo completo | Sí |
| Vacaciones pagadas | 30 días |
| Retiro por maternidad/paternidad (cuidador primario de un nuevo hij@) | 16 semanas |
| Retiro por maternidad/paternidad (cuidador secundario de un nuevo hij@) | 6 semanas |
| Horario flexible | ✓ |
| Vestimenta informal | ✓ |
| Al menos una junta anual (retreat) | ✓ |
| Computador/Equipamiento | ✓ |
| Subsidio para "home office" | ✓ |
| Seguro de vida | ✓ |
| Convertura de salud | ✓ |
| Asignación para actividad física | ✓ |
| Subsidio de educación continua | ✓ |
| Gasto para espacio de cowork | ✓ |
| ... | ... |
¿No sabes si cierta empresa es el lugar en que quieres trabajar?¿Haz comenzado un proceso de contratación para luego darte cuenta de que
realmente no te interesa trabajar para esa compañía?Peor aún ¿llegaste a trabajar a una empresa que no es lo que esperabas?Conoce de forma anticipada si cierta empresa tiene un posible match contigo.
Graciás
Te escribimos pronto.